¿Cómo se retiene el talento en Internet?

Albert Ribera realiza un interesante análisis de cómo retienen el talento las grandes empresas de Internet. La retención del valor de un empleado es uno de los principales problemas a los que se enfrentan las compañías, así que copio y pego la reflexión que hace Albert:

Microsoft

* Flexibilidad de horarios
* Disponen de portátil
* Teléfono con tecnología de Microsoft
* ADSL en sus casas costeado por la empresa.
* Servicio de fisioterapia, masajes o gimnasio
* Conferencias sobre hábitos saludables y de prevención contra el cáncer.
* Servicio de guardería
* Cheques de comida

Facebook

* Planes médico, dental y de vista sin primas para empleados
* Plan 401(k)
* 21 días de vacaciones al año, más 8 días feriados de la compañía
* Subsidio de guardería para padres
* Desayuno, comida y cena servidos gratis diariamente
* Lavado de ropa al seco y servicio de lavandería en sitio
* Permiso de estacionamiento gratis en la zona del centro
* Gimnasio
* 400€/mes de subvención para la vivienda si vives a una milla de la oficina
* Hasta 4 meses pagados por partida de paternidad
* Tu preferencia de un Apple MacBook Pro de 15″ o un IBM ThinkPad con un grade monitor LCD

Google

* Seguro médico: Cigna, kaiser, Blue Shield
* Seguro dental
* Seguro de vida y seguro de viaje
* Servicio de consultoría legal y financiero
* Pruebas visuales y gafas
* Planes de jubilación y planes de ahorro para educación de los hijos
* Google 401 (k) Plan
* Vacaciones de 25 días al año a partir del sexto año.
* 12 días de vacaciones pagados en caso de enfermedad
* 12 semanas de baja con el 75% del sueldo para la madre y 6 semanas para el padre
* 8000$ para cursos de formación
* 2000$ si recomiendas a alguien que esté 60 días en la empresa
* Servicio de guardería desde las 6 semanas a los 12 años
* 5000$ para ayudar a los trabajadores a adoptar hijos
* 3000$ para contribuir a non-profit organizations
* Comida, desayuno y merienda gratis, gran calidad en la comida.
* Servicio de transporte desde las oficinas hasta la sede central
* Cambios de aceite, limpieza de coche
* Masajes, gimnasio, peluquería, reparador de bicicletas, sauna
* Fiestas establecidas: Fiesta a la nieve, pelis en la oficina, picnic en verano, Hallowen, etc.