Me ha encantado la enésima reflexión (ésta otra me ha ayudado bastante) del genial Steve Jobs, fundador de Apple, que recoge The New Blog Times:
“No tiene sentido contratar a personas inteligentes y después decirles lo que tienen que hacer. Nosotros contratamos a personas inteligentes para que nos digan qué tenemos que hacer”.
La semana pasada, un compañero me decía que el director de un gran medio de comunicación español se regocijaba y explicaba las ventajas de contratar a gente pasiva, sin iniciativa. Sin pasión al fin y al cabo. Justificaba este directivo su tesis diciendo que este modelo de trabajador era maleable y no ponía pegas a nada.
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