Cuestión de inteligencia

Me ha encantado la enésima reflexión (ésta otra me ha ayudado bastante) del genial Steve Jobs, fundador de Apple, que recoge The New Blog Times:

“No tiene sentido contratar a personas inteligentes y después decirles lo que tienen que hacer. Nosotros contratamos a personas inteligentes para que nos digan qué tenemos que hacer”.

La semana pasada, un compañero me decía que el director de un gran medio de comunicación español se regocijaba y explicaba las ventajas de contratar a gente pasiva, sin iniciativa. Sin pasión al fin y al cabo. Justificaba este directivo su tesis diciendo que este modelo de trabajador era maleable y no ponía pegas a nada.