Dirección de personas: enfocarse a los objetivos

La dirección de personas debe estar enfocada a alcanzar los objetivos organizacionales. Estos diez consejos te ayudan a crear un ambiente laboral basado en resultados:
 

1. Hacer asistencia a las reuniones opcional.
2. No juzgues cómo tu equipo utiliza su tiempo.
3. Recompensa en base a resultados no en base al tiempo en la oficina.
4. Deja que cada empleado determine su balance entre el trabajo y su vida privada. 
5. No elijas a dedo quién puede beneficiarse del trabajo más flexible.
6. No gestiones andando por la oficina.
7. Deja de crear urgencias ficticias como parte de tu gestión.
8. No pienses que eres un gran jefe si permites que tus empleados se marchen pronto cuando hay tormenta.
9. No lo dejes al departamento de recursos humanos para hacer la parte de tu trabajo relacionado con las personas.
10. Ten la misma confianza en tu gente que tienes en ti.