El Grupo Zeta despide al 25% de su plantilla
Posted: Noviembre 13th, 2008 | Author: Sergio Pérez Conde | Filed under: Dirección estratégica | Tags: crisis, crisis económica, crisis financiera, despidos, Grupo Zeta, plantilla, recorte de personal | 9 Comments »El Grupo Zeta reducirá su plantilla en un 25%. El plan de viabilidad de la compañía contempla el despedido de 533 trabajadores, de los cerca de 2.300 que componen la plantilla. Según la nota del grupo, la decisión se realiza para:
“Asegurar de forma sólida la continuidad del proyecto, haciendo así frente a la profunda crisis económica que está afectando a los medios de comunicación y su futuro”.
El Grupo Zeta se pone a despedir a gente y Mercadona da primas a la plantilla a pesar de la crisis… Hay que joderse!! (con perdón)
[...] Grupo Zeta confirma despidos del 25% de los empleados. [...]
@Diferentes negocios :D Comer comemos, o intentamos, leer todos los días. Leer el periódico, para algunos, no es una necesidad vital.
joder mientras que fue bien nadie dijo nada, de gente contratada y todo el dia rascandose las narices y ahora un monton de familias sin saber de donde van a sacar el dinero para darles de comer a sus hijos por una mala administracion. nadie piensa en los trabajadores que van al paro?
que bajen los sueldos a los directivos que solo hacen que infravalorar las cualidades de los trabajadores y rascarse los huevos en lugar de recucción de plantilla
@arantzazu Por desgracia, estas situaciones cada vez se dan menos. Es evidente que el problema no es de ahora, que nace hace tiempo.
y que pasara con la gente que vaya a la calle. no piensan en las familias de esos/@ trabajadoras que llevan años en la empresa. y cuando pase la crisis que sera de ellos los readmitiran???
quien es sergio perez
Barbara pero no es solo la crisis, es el salto del papel a online, te recomiendo que veas el ultimo post de jesus encinar en jesusencinar.com sobre el cierre de segunda mano,
Y me jode que sean siempre los de abajo los que pagamos el pato eh?
Saludos
@Bárbara, estoy con David. Se juntan varias cosas. Pero el principal problema es cuando se gestiona a corto plazo. La crisis se veía venir hace meses, pero ahora se toman decisiones a la carrera.